統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)
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有效人才簡(jiǎn)歷:1581892
全國(guó)專技人才簡(jiǎn)歷:76816382
今日新增注冊(cè):134
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維修工

專業(yè)要求:

學(xué)歷要求:不限

工作經(jīng)驗(yàn):不限

薪資待遇:4150  月薪

招聘人數(shù):3

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申請(qǐng)視頻面試

更新日期:2023-04-26

有效期:長(zhǎng)期有效

外語要求: 不限

工作地點(diǎn): 貴州-貴陽市-觀山湖區(qū)

招聘對(duì)象: 社會(huì)人才

維修工(綜合薪資:4150)人數(shù):3人
崗位職責(zé):
1. 協(xié)助上級(jí)接管、驗(yàn)收項(xiàng)目,清點(diǎn)、調(diào)試、交接相關(guān)設(shè)備設(shè)施;
2. 跟蹤設(shè)施設(shè)備遺留工程整改進(jìn)度和完成情況;
3. 實(shí)施本項(xiàng)目年度設(shè)備運(yùn)行維保計(jì)劃;
4. 開展設(shè)備設(shè)施的日常操作、巡視、常規(guī)保養(yǎng)、搶險(xiǎn)及維修工作;
5. 響應(yīng)客服中心所派的公共服務(wù)、特約服務(wù)單、內(nèi)部接口等工作單;
6. 配合外包單位工作配合、監(jiān)督服務(wù)質(zhì)量管理;
7. 巡查及安裝工程管理標(biāo)識(shí);
8. 設(shè)施設(shè)備運(yùn)行巡檢、填寫記錄、故障處理;
9. 熟悉維修物資臺(tái)賬、物品型號(hào);
10. 協(xié)助部門主管實(shí)施專業(yè)設(shè)備應(yīng)急預(yù)案;
11. 統(tǒng)計(jì)項(xiàng)目能源消耗數(shù)據(jù)并分析和上報(bào),開展能源控制工作;
12. 參與本項(xiàng)目工程大中修和改造工程的施工監(jiān)督;
13. 根據(jù)安排,及時(shí)開關(guān)裝修現(xiàn)場(chǎng)水電任職資格。
任職資格:
1、無犯罪記錄,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、吃苦耐勞,樂于學(xué)習(xí);
3、具有低壓或高壓電工操作證。
 

經(jīng)貴陽市工商行政管理局批準(zhǔn),貴陽地鐵物業(yè)管理有限公司(原貴陽地鐵置業(yè)物業(yè)管理有限公司)成立于2011830日,是貴州省物業(yè)管理協(xié)會(huì)常務(wù)理事單位、貴陽市物業(yè)管理協(xié)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)單位。

201763日,公司完成增資擴(kuò)股的工商變更手續(xù),由原貴陽地鐵置業(yè)有限公司全資子公司升級(jí)為貴陽市城市軌道交通有限公司控股子公司,并更名為貴陽地鐵物業(yè)管理有限公司,注冊(cè)資本:1000萬元,其中,貴陽市城市軌道交通有限公司出資700萬元,占70%股權(quán),貴陽地鐵置業(yè)公司原注冊(cè)資本金300萬元全部轉(zhuǎn)為增資后注冊(cè)資本金,占30%股權(quán)。

升級(jí)后的貴陽地鐵物業(yè)公司,按照集團(tuán)“軌道+物業(yè)”的戰(zhàn)略發(fā)展模式,主要為貴陽軌道交通站、場(chǎng)、段及置業(yè)公司開發(fā)項(xiàng)目提供優(yōu)質(zhì)的物業(yè)管理服務(wù),同時(shí)將經(jīng)營(yíng)產(chǎn)生的收益回流到地鐵體系,實(shí)現(xiàn)一定程度的反哺軌道主業(yè),力爭(zhēng)為樹立貴陽地鐵品牌做出貢獻(xiàn)。

20179月起,公司承接了地鐵1號(hào)線站、場(chǎng)、段的物業(yè)管理服務(wù),確保在軌道公司統(tǒng)一體系下形成協(xié)同管理效應(yīng),能快速形成聯(lián)動(dòng)反應(yīng)切實(shí)有效地分擔(dān)地鐵運(yùn)營(yíng)后勤工作壓力。另外,對(duì)地鐵置業(yè)有限公司開發(fā)的寫字樓、住宅、公寓、城市綜合體、商業(yè)等不同類型項(xiàng)目需做好品牌支撐,并分別承接了5A甲級(jí)寫字樓項(xiàng)目邁德國(guó)際、湖山郡、Y+公寓、清水灣住宅項(xiàng)目等的物業(yè)管理服務(wù)。所管理項(xiàng)目類型多樣,積累了豐富了管理經(jīng)驗(yàn)和優(yōu)秀的梯隊(duì)人才隊(duì)伍,為公司的可持續(xù)發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

為了實(shí)現(xiàn)軌道體系內(nèi)兩塊業(yè)務(wù)的共同推進(jìn),提升物業(yè)公司的社會(huì)效益和綜合效益,促進(jìn)業(yè)主資產(chǎn)的保值增值和物業(yè)服務(wù)價(jià)值的最大化并為主業(yè)品牌做好支撐,公司在“以人為本,依規(guī)而行”的管理方針、“業(yè)主至上,服務(wù)第一”的服務(wù)理念指導(dǎo)下,摸索并建立了一套較為完善的物業(yè)管理體系,并通過了GB/T19001-2016、GB/T24001-2016、GB/T28001-2011三標(biāo)一體化第三方認(rèn)證,確保站、場(chǎng)、段及其他類型項(xiàng)目的物業(yè)管理有規(guī)程、有標(biāo)準(zhǔn)。

目前,公司圍繞“客戶價(jià)值觀念革命”這一核心,以“持續(xù)滿足和超越客戶期待”為服務(wù)目標(biāo),確立了“梯隊(duì)人員培養(yǎng)模式的形成”、“學(xué)習(xí)型企業(yè)打造”、“制度建設(shè)”、“智能化建設(shè)”四大核心競(jìng)爭(zhēng)力,著力塑造能夠在同一價(jià)值觀下創(chuàng)造價(jià)值的優(yōu)秀物業(yè)管理團(tuán)隊(duì),力爭(zhēng)成為新時(shí)代下國(guó)企物業(yè)管理服務(wù)的標(biāo)桿企業(yè)。

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